Как будет производиться расчет среднего заработка для расчета пособия по беременности и родам в 2019 г

0
80
Страна:Россия
Регион:Астраханская область
Населенный пункт:Астрахань

Пособие по беременности и родам – выплаты, которые женщина получает в помощь от государства на рождение малыша. Ей оплачивается декретный отпуск. Выплаты начисляются всем женщинам на 140 дней (за 70 и 70 дней после родов). Для многоплодной беременности и в том случае, если во время родов возникли осложнения, устанавливается немного больший срок.

Размер пособия рассчитывается, исходя из статуса женщина, отталкиваясь от ее доходов. Сумму, как правило, высчитывают в бухгалтерии, а в ФСС проверяют. Для расчета бухгалтер определяет заработную плату сотрудницы и расчетный период. Общая формула выглядит так: средний дневной заработок + количество календарных дней отпуска. При расчете среднего заработка не учитываются периоды временной нетрудоспособности.

Если будущая мама не была трудоустроена, то пособие ей не положено. Если к моменту выхода в декрет стаж беременной составляет меньше полугода, пособие ей заплатят исходя из минимального размера оплаты труда. При этом будет важен общий стаж за весь период трудовой деятельности.

Как получить причитающиеся выплаты?

Порядок получения выплат по беременности и родам может несколько отличаться в зависимости от статуса женщины, но в целом необходимо сделать следующее:

  • получить больничный – его выдают в поликлинике, в которой женщина встала на учет;
  • написать заявление в бухгалтерии по месту официального трудоустройства;
  • узнать сумму пособия – вам посчитают ее сотрудники бухгалтерии;
  • получить пособие – официально трудоустроенным пособие выплачивается работодателем вместе с первой же заработной платой. НДФЛ при этом удержан не будет.

Рассчитать причитающуюся сумму выплат можно и самостоятельно. На официальном сайте ФСС вы найдете калькулятор онлайн. В форму необходимо внести данные из больничного листа, информацию о ребенке, продолжительности отпуска, заработке за последние 2 года (или за предыдущие – при замене лет).

Подводя итог…

Пособие по беременности и родам начисляется сразу после подачи заявления об уходе в декрет по месту работы. С момента его принятия она не имеет права работать и получать заработную плату, даже неполный рабочий день. Пособие выплачивается только за те дни, которые женщина фактически провела в отпуске. Так, что каждая будущая мама вправе решать сама, выгодно или невыгодно, уходить в декретный отпуск с первых дней установленного Трудовым кодексом срока или продолжать работать.

0

Автор публикации

не в сети 4 месяца

Алексей Михайлов

0
Опыт - лучший учитель, если вы готовы учиться на своих ошибках. А.ШВАРЦЕНЭГГЕР
Комментарии: 0Публикации: 116Регистрация: 13-10-2017

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ